|
- Evaluarea starii de sanatate a angajatilor prin :
-examen clinic la angajare
-examen clinic de adaptare
-examen clinic periodic
-examen clinic la reluarea muncii
-examen clinic de bilant la incetarea activitatii.
- Consiliere in determinarea riscurilor profesionale si a investigatiilor necesare prevazute de lege corespunzatoare fiecarui loc de munca in parte.
- Monitorizarea din punct de vedere medical a expunerii profesionale si a efectelor biologice consecutive expunerii .
- Supravegherea starii de sanatate a angajatilor concordant cu particularitatile expunerii la factori de risc, evaluarea riscurilor privind bolile profesionale si bolile legate de profesiune.
- In urma examenului clinic general si a investigatiilor complementare specifice fiecarui loc de munca se intocmeste dosarul medical si se elibereaza fisa de aptitudine .
- Recomandari privind organizarea muncii, amenajarea ergonomica a locului de munca, utilizarea in conditii de securitatea substantelor folosite in procesul muncii, precum si repartizarea sarcinilor de munca, tinind seama de capacitatea si aptitudinile angajatilor de a le executa.
|
Medicina muncii